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Termini e Condizioni d'uso

 

Definizioni:

Per "Partecipanti" si intendono tutti dipendenti di Lendlease Corporation Limited o delle sue consociate (Lendlease) che hanno accettato Termini e Condizioni d'uso del Programma.

Per "Programma" si intende il programma online Stellar di Lendlease per il riconoscimento e la premiazione dei propri dipendenti e tutte le sue componenti.

Per "Sito web" si intendewww.stellar-recognition.com, del programma online Stellar di Lendlease per il riconoscimento e la premiazione dei propri dipendenti.

Per "Fornitore" si intende Grass Roots Performance Solutions (Australia) Pty Ltd, fornitore del sito web e del programma Stellar.

Questi Termini e Condizioni d'uso si applicano al Programma online Stellar per il riconoscimento e la premiazione dei dipendenti Land Lease.

1. Presa d'atto e accettazione dei Termini e Condizioni d'uso

1.1. Tramite l'accesso e l'uso del Programma e del Sito web, i Partecipanti si impegnano ad osservare i presenti Termini e Condizioni d'uso nonche' i termini, le condizioni, le esclusioni e le limitazioni di responsabilita' pubblicate dal Fornitore nella pagina dei premi (Termini e Condizioni del Fornitore). Lendlease si riserva il diritto di modificare o aggiornare Termini e Condizioni d'uso in qualsiasi momento e senza darne notizia ai Partecipanti. Attraverso l'uso del Sito web, i Partecipanti dichiarano di aver letto ed accettato i presenti Termini e Condizioni d'uso nonche' i Termini e le Conidizioni d'uso del Fornitore.

Per ulteriori informazioni su questi Termini e Condizioni d'uso nonche' sui Termini e le Condizioni d'uso del Fornitore, si prega di contattare support@stellar-recognition.com.

2. Scopo

2.1. I presenti Termini e Condizioni d'uso si applicano al programma online Stellar di Lendlease per il riconoscimento e la premiazione dei propri dipendenti.

2.2. L'obiettivo del Programma e'quello di fornire a Lendlease uno strumento aziendale per identificare e premiare quei dipendenti che dimostrano e applicano i valori fondamentali dell'azienda: Rispetto, Integrita', Innovazione, Collaborazione, Eccellenza e Fiducia.

2.3. Tutti i dipendenti di Lendlease possono partecipare al Programma. Sono compresi tutti i lavoratori dipendenti dell'azienda, ad eccezione degli impiegati del sindacato in America.

3. Riconoscimenti secondo il Programma

3.1. I dipendenti verranno registrati automaticamente nel Programma e sara' fornito loro un account online attraverso la rete intranet di Lendlease, Hive.

3.2. I dipendenti possono accedere ai loro account per riconoscere colleghi che dimostrino e applichino i valori fondamentali dell'azienda. Detti riconoscimenti devono avvenire in buona fede.

3.3 Anche i manager possono riconoscere impiegati che fanno parte dei loro team.

3.4. Quando un dipendente viene "riconosciuto", viene inviata un email di notifica all'interessato e al suo manager di primo livello per la conferma del riconoscimento. Indi, il manager di primo livello puo', a sua assoluta discrezione, approvare il riconoscimento.

3.5. I manager non sono tenuti a premiare i dipendenti ogni volta che questi ultimi vengono riconosciuti ai sensi del Programma.

3.6. Se il manager di primo livello decide di premiare un dipendente che e'stato riconosciuto ai sensi del Programma, l'interessato ricevera' 70 punti premio. Questi punti possono poi essere riscattati sotto forma di prodotti e/o carte regalo sul catalogo del Sito web.

3.7. I punti non hanno data di scadenza, tuttavia quelli che non vengono riscattati dagli impiegati prima che essi cessino di lavorare per Lendlease verranno persi.

4. Responsabilita' dei manager

4.1. I manager possono decidere, a loro totale discrezione, quali dipendenti premiare; essi possono anche optare di non assegnare punti premio.

4.2. Qualora i manager cessino dalle loro funzioni, essi non potranno piu' accedere alla modalita' di approvazione dei riconoscimenti all'interno del sistema.

4.3. Esercitando la dovuta discrezione nel prendere le relative decisioni, i manager sono tenuti ad operare con ragionevolezza e in buona fede per promuovere gli obiettivi del Programma.

5. Riscatto dei Punti premio

5.1. L'accumulo di punti premio dei dipendenti viene registrato su una scheda attivita'. I dipendenti possono accedere al saldo punti attraverso il tab "punti sul Sito web.

5.2. Come parte del Programma, i dipendenti premiati possono riscattare i punti accedendo al loro account (‘Premi').

5.3. Il processo di riscatto dei punti premio e' gestito esternamente da Grass Roots Performance Solutions (Australia) Pty Ltd (Fornitore). I dipendenti che desiderano riscattare i punti premio devono essere a conoscenza dei termini e delle condizioni d'uso della piattaforma premi del Fornitore. Tali Termini e Condizioni d'uso si trovano in fondo alla pagina premi del sito del Programma.

5.4. Lendlease non e'responsabile per alcuna fase del processo di riscatto punti ai sensi dei paragrafi 5.2 e 5.3 di cui sopra.

5.5. A meno che non sia altrimenti specificato da Lendlease, i punti non sono trasferibili a terzi in ambito aziendale e possono essere riscattati solo dai dipendenti che vengono effettivamente premiati.

5.6. I punti premio non possono essere riscattati per ricevere denaro, assegni, depositi bancari o altre forme di pagamento da Lendlease.

5.7. I dipendenti non possono raggruppare, trasferire o sommare i propri punti premio con quelli di altre persone per poi riscattarli.

5.8. I dipendenti non possono usare contanti, assegni, depositi bancari o altre forme di pagamento per acquistare i Premi. I Premi possono essere ottenuti solo riscattando i punti.

5.9. I punti premio assegnati ai sensi del Programma verranno accreditati direttamente sul conto dei dipendenti premiati una volta che il riconoscimento e' approvato dal manager in ultima istanza.

6. Rispetto delle politiche aziendali di Lendlease

6.1. Le modalita' d'uso del Programma devono essere in linea con il Codice di Condotta dei Dipendenti di Lendlease, la politica aziendale sui Social Media e le altre qui sotto. E' possibile consultare le politiche aziendali di Land Lease sulla rete Intranet:

  • Politica sui Social Media
  • Politica di Divulgazione Continua
  • Codice di Condotta dei Dipendenti
  • Politica di Sicurezza delle Informazioni

L'accettazione di questi termini e condizioni d'uso costituisce anche accettazione di tutte le politiche aziendali di Lendlease.

7. Tassazione

7.1. I dipendenti che partecipano al Programma prendono atto che qualsiasi Premio ottenuto ai sensi del Programma puo' essere soggetto alla tassa sui fringe benefits (FBT), alle imposte sul reddito o leggi equivalenti in altri paesi. I Premi riscossi possono essere dichiarati nel riepilogo dei pagamenti alla fine di ciascun esercizio finanziario come prestazioni o compensi accessori ricevuti. L'ammontare dichiarato ai fini fiscali include anche le spese di trasporto comprese nel valore di ciascun premio. Lendlease si impegna a completare tutte le pratiche fiscali in relazione ai punti premio per i suoi dipendenti. Per informazioni piu' dettagliate circa l'obbligo di dichiarazione ai fini fiscali, i dipendenti sono pregati di contattare il contabile o consulente fiscale aziendale in loco.

8. Privacy

8.1. La dichiarazione di Lendlease sulla privacy si applica a questo Sito web e spiega come vengono trattati i dati personali quando si accede e si usa il Sito. Si prega di consultare http://www.lendlease.com/worldwide/footer/privacy-policy per ulteriori informazioni.

8.2. Cosa sono i Cookies?

I Cookies sono identificatori alfanumerici inseriti nel disco fisso del vostro computer dai motori di ricerca. I Cookies permettono al sistema di riconoscere un determinato motore di ricerca e danno il benvenuto ai Partecipanti nel Sito web ogni volta che vi si accede. Disabilitando i Cookies, i Partecipanti non potranno accedere ad alcuna attivita' del Programma.

La maggior parte dei motori di ricerca sono predisposti per accettare i cookies. Se i Partecipanti non desiderano ricevere cookies, il motore di ricerca puo' essere settato per disabilitarli o trasmettere un avviso qualora essi vengano utilizzati. Dato che vi sono parecchi motori di ricerca sul mercato, il modo piu' semplice per modificare le impostazioni e' ricercare i cookies nelle opzioni ‘Aiuto/Contenuti' e ‘Indice' sul motore di ricerca.

Il Fornitore consiglia di abilitare i cookies per evitare problemi quando si riscattano i punti premio. I Cookies utilizzati da questo programma non trasmettono alcuna informazione contenuta nel vostro computer o nel disco fisso.

8.3. Come vengono utilizzate le informazioni?

Le informazioni sono utilizzate in tre modi:

  • Per comunicare con le attivita' del profilo dei Partecipanti al Programma
  • Per migliorare l'esperienza di riconoscimento e premiazione dei Partecipanti.
  • Per generare una base olistica ma anonima dei Partecipanti al Programma. Queste informazioni consentono a Lendlease e al Fornitore di analizzare trend e dati demografici per migliorare i servizi forniti attraverso il Programma.

Il Fornitore intende tutelare il diritto alla privacy dei Partecipanti.

8.4. Divulgazione delle Informazioni

Nei confronti di aziende e professionisti esterni ingaggiati dal Fornitore per svolgere determinate attivita', come ad esempio esecuzione e consegna degli acquisti, analisi dei trend, attivita' di marketing e promozione commerciale. Tutte le informazioni divulgate a tali soggetti devono essere utilizzate dagli stessi solo per svolgere attivita' appropriate.

Nei confronti delle autorita': Lendlease si riserva il diritto di fornire informazioni alle autorita' competenti in caso di sospetto di attivita' fraudolente.

8.5. Accesso alle Informazioni

Le informazioni personali fornite dai Partecipanti possono essere visualizzate su ‘Il mio conto' nel Sito web e modificate in caso siano obsolete o errate.

8.6. Altre informazioni sulla Privacy da ricordare:

Lendlease consiglia ai Partecipanti di chiudere o uscire dal motore di ricerca una volta terminato lo shopping sul Sito web. Cio' per evitare che altre persone possano accedere alle loro informazioni personali.

I Partecipanti sono responsabili a livello individuale per la sicurezza e l'accesso a tutti i computer condivisi e in luoghi pubblici. I Partecipanti sono gli unici responsabili per il mantenimento della segretezza dei loro user name e password, nonche' di qualsiasi informazione relativa ai loro account.

Ulteriori informazioni sulla Privacy possono essere ottenute presso il sito del Garante della Privacy nei paesi di appartenenza o siti equivalenti. Per ulteriori informazioni si prega di contattare via email l'Ufficio Risorse Umane.